Stravné na zahraniční cestě se poskytuje v souladu s § 170 zákoníku práce zásadně v cizí měně. Zaměstnavatel obvykle určí zaměstnanci zahraniční stravné z výše základní sazby zahraničního stravného stanoveného vyhláškou č. 462/2021 Sb. - o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2022.
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné ve výši:
Krácení stravného
Pokud bylo zaměstnanci během zahraniční pracovní cesty poskytnuto bezplatné jídlo, přísluší zaměstnanci zahraniční stravné ve výši základní sazby snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu (§ 170 odst. 5 zákoníku práce):
- 70 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné v třetinové výši základní sazby
- 35 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve dvoutřetinové výši základní sazby
- 25 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve výši základní sazby
V případě nekracení stravného je na takto poskytnuté stravné hleděno jako na nadlimitní stravné podléhající zdanitelnému příjmu zaměstnance.
Nárok na stravné zaniká, pokud během pracovní cesty v rozsahu
- 5 až 12 hodin obdrží zaměstnanec zdarma dvě jídla
- 12 až 18 hodin obdrží zaměstnanec zdarma tři jídla
Základní výše stravného u vybraných zemí
50 € Itálie, Francie, Belgie
45 € Německo, Rakousko, Španělsko
40 € Polsko, Maďarsko, Portugalsko
35 € Slovensko
60 USD Spojené státy americké
50 USD Kanada
Zpět